新的冠状病毒(covid-19)警报级别:远程操作

TCC的工作人员和教师在这里进行远程帮你。校园建筑是封闭的。 

肯定性行动

部分:IV。 adsv - 200
DR:批准。帕梅拉学家特兰斯,10-11-15
上届回顾:07/01/11
最后修订:10-11-15
现有版本:1993,04年1月28日 
初次通过:87年4月30日

政策

这是学院的政策进行扶持设计行动方案 禁止歧视和公平提供就业和平等地获得其 方案和服务,而不考虑种族,信仰,肤色,宗教,国籍, 性别,性取向,年龄,婚姻状况,地位,残疾或越战时期 老将,感觉,精神或身体残疾或遗传信息的存在。

学院还重申其对积极行动的承诺为亚洲/太平洋 岛民,非裔美国人/黑人,西班牙裔,土著美国人/阿拉斯加土著, 妇女,人过40,残疾和残疾人和越战退役军人的人。  它鼓励大专以上员工努力消除平等就业机会的障碍 受保护的类成员遇到和完善的就业机会提供 利用不足群体。

人力资源管理者负责制定和实施就业 做法与规定为华盛顿州的所有机构一致的。

这一政策的副本将被分发给所有员工的大学。

居住(学生分类)

永利集团官网平台应在其学生为居民或非居民分类 根据WAC 250.18,永久规章制度理事会通过 在1983年6月中学后教育,以下修正。高校应 制定法规和程序,以确保所有学生的居留报名 信用等级确定。国际学生必须符合 immigration requirements.  (See also Tuition & Fee Waiver 政策)

良好的开端入学要求

正在运行的启动程序被授权的1990年立法作为教育的一部分 “选择”节目。该立法允许学生赚取双重信用的选择 两个高中的要求和社区/技术大学学分通过 大学课程。

要考上永利集团官网平台的运行启动程序,学生必须:

1.在21岁以下。

2.被登记或注册为华盛顿公众三年级或四 中学。

3.以上读取110和英语101通过TCC的入门技巧的地方 评估测试方案。

4.具有2.5或更高的高中平均成绩。

            要么

学生的2.5高中平均成绩或没有高中成绩单 将临时承认,一个学术季度成功完成之前。

未成年招生

TCC的主要教育使命是专注于服务成人在成人环境 这可能不符合年轻学生的需求。例外一般入学 当一个学生已经明显超出了出色的高中政策将被视为 在某一学科领域和级别的高级课程是无法通过 任何高中课程(例外情况不适用于外国语言课程不可用 在高中)。

请求的例外招生政策的过程中处于可用 招生办公室或在18号楼运行开始办公。

目的

这一政策的目的是为了遵守有关适用的州和联邦法律 平权行动,并建立政策实施的一个肯定的成功方案 行动。

以本政策适用的人

这一政策适用于大学和申请就业的所有员工。

引用

民权第七章采取行动的1964年

教育修订法第九条

行政命令93-07 - 在提供服务的多样性和公平申明承诺 并在国家的社区,重新建立扶持行动和禁止 歧视状态的工作场所。

标题162 WAC - 人权委员会

章357-25肯定行动

1973年的康复法案第503和504

残疾美国人行事的1990年

ADA修正法案2008

2008年的遗传信息无歧视法案第二编

RCW 41.06国家公务员法

定义

肯定性行动  - 行动,政策和程序,其雇主承诺是 旨在实现平等就业机会。积极行动的义务 包括:1)彻底,系统的努力,以防止发生歧视 或检测到它,并消除它尽可能迅速地;和2)招募和外展 措施。

扶持行动计划(AAP)  - 计划由政府承包商或雇主制定具体扶持 措施消除和补救过去的歧视或利用不足 保护类。应当并不意味着任何形式的配额制度。

美洲印第安人或阿拉斯加原住民  - 在任何北美和谁保持的原始民族的起源与一个人 文物鉴定通过记录部落联盟或社会各界的认可。

亚洲/太平洋岛民  - 用的原始民族的任何部分起源的人远东,东南亚 亚洲,印度次大陆或太平洋岛屿。例如,中国,日本, 韩国,巴基斯坦,菲律宾共和国和萨摩亚。

黑/非洲裔美国人  - 在任何非洲黑人种族的起源的人。

残疾人  - 联邦和州的定义有所不同。术语残疾是替代 长期残疾的定义如下:

  1. 联邦反歧视行动和平等机会的定义 - 一个人被禁用 谁:1)具有基本上限制了一个或多个物理或精神损伤 主要生活活动; B)具有这样的损害或c的记录)被认为是 具有这样的功能障碍(部分503和1973年的复原行为504, 和残疾人美国人的行事1990年)。

华盛顿州肯定行动定义 - (1)“残疾”是短期的 法定术语“任何感官,精神或身体残疾的存在,” 当它表现为足月的部分除外。

     (2)“感觉,心理,或身体残疾的存在”包括,但 不限于,境遇感官,精神或身体状况:

     (a)是医学上辨识或可诊断;

     (b)中存在作为记录或历史;

     (c)中被感知为存在与否它存在于事实。

     一个条件是一种“感觉,心理,或身体残疾”,如果它是一个异常 并且是有原因的具有条件没有得到或保住这份工作的人 问题,或者被拒绝同工同酬,或受到歧视的 其他雇佣条款和条件,或者是在其他方面得不到平等对待 由法规所覆盖。换句话说,为执法目的的人会 认为是通过感官,精神或身体状况被禁用,如果他或她 被歧视的,因为条件和状态异常。

伤残退伍军人  - 一个人有权获得残疾赔偿金根据由美国管理的法律 额定残疾退伍军人事务部在30%以上,或一个人 他们从现役放电或发行是用于发生或加重残疾 在因公殉职。

平等就业机会  - 有机会获得就业,晋升和其他就业的好处 不因种族,肤色,宗教,性别,婚姻状况,性别歧视 喜好,民族,年龄,身体,感官或精神残疾或状态 作为一个残疾人或越战老兵。

遗传信息  - 包括有关个人的基因测试和基因测试信息 一个人的家庭成员,以及有关的任何疾病的信息,障碍, 个人的家庭成员或病症(即个体的家庭医疗 历史)。家族病史包含在遗传信息的定义 因为它经常被用来确定是否有人得到的风险增加 疾病,障碍,或在将来条件

西班牙  - 一个人的墨西哥,波多黎各,古巴,中美洲或南美洲,或其他西班牙 文化或起源不分种族。例如,从人巴西,圭亚那,或 其他苏里南将根据他们的种族进行分类和不一定会 包括在西班牙类别。这一类不包括人 葡萄牙,谁应该根据种族进行分类。

婚姻状况  - 法律地位结婚,单身,分居,离婚或丧偶。它 不包括考虑同居关系。

性取向  - 异性恋,双性恋,同性恋或。

白色/高加索  - 在任何欧洲,北非,或原始民族的起源与一个人 中东地区。

越战时期老兵  - 谁在现役担任为期180天以上,任何部分的人 其中发生1964年8月5日和5月7日,1975年之间,并排出或释放 从具有比定论放电其他工作。

看到大学政策 - 定义

程序

没有